Le First Line Sales Manager (FLM) stimule les performances commerciales en dirigeant une équipe commerciale diversifiée et en s’engageant auprès des principales parties prenantes pour offrir des expériences client personnalisées et créer de la valeur. Ils recrutent, développent, maintiennent en poste et encadrent les individus afin d’atteindre avec succès les objectifs stratégiques et commerciaux du territoire. Ils inculquent une culture de haute performance et de responsabilité qui inspire et motive l’équipe à mettre en œuvre une stratégie et des tactiques de marque centrées sur le client de manière conforme et éthique. Les responsables FLM exécutent et suivent la stratégie et les tactiques de marque dans leurs régions, en partageant des informations sur le terrain afin de stimuler l’engagement et la performance des clients.

Major Accountabilities

~ Diriger et développer l’entreprise

Key Performance Indicators

~ À remplir au niveau local, sur la base des orientations qui découleront des résultats du Conseil de gestion de la performance de l’engagement sur le terrain de l’IMI.

Work Experience

~NA

Skills

~Leadership
~Gestion
~Communication professionnelle
~Coaching
~Mentorat
~Gestion du changement
~Collaboration
~Travail d’équipe
~Compétences analytiques
~Compétences en résolution de problèmes
~Gestion de la complexité
~Secteur de la santé
~Excellence commerciale
~Éthique
~Conformité

Language

Anglais